La sostenibilidad de los sistemas de pensiones en el contexto de una población cada vez más longeva fue el tema central de una jornada celebrada en el Palacio Miramar, en el marco de los Cursos de Verano de la UPV-EHU.
Este evento, liderado por Javier Yanguas, director científico del programa de mayores de la Fundación "la Caixa", se centró en la necesidad de adoptar nuevos enfoques y recursos para abordar los desafíos de la vejez.
Con la jubilación de las generaciones del baby boom en Europa, que incluye a 14 millones de personas en España nacidas entre 1957 y 1973, los sistemas de pensiones enfrentan un reto considerable.
Estas generaciones, caracterizadas por su alto nivel de formación y diversidad, vivirán una vejez prolongada, con muchos alcanzando dos o tres décadas más allá de la edad de jubilación.
Ramón Faura, director de retail de CaixaBank, señaló que el aumento de la longevidad ejerce una presión significativa sobre los sistemas de pensiones y la seguridad social.
A medida que la esperanza de vida se incrementa, se hace necesario encontrar soluciones sostenibles que combinen esfuerzos tanto del sector privado como del público.
Es claro que habrá una presión considerable, y CaixaBank ya está solicitando un debate entre empresas y el Gobierno para encontrar maneras de mantener el sistema de pensiones.
El desafío de las pensiones según CaixaBank
A pesar de los retos, Faura también destacó las oportunidades que trae consigo la nueva longevidad. Personas que anteriormente se retiraban a los 65 años ahora pueden seguir contribuyendo a la sociedad durante muchos años más.
Esto nos lleva a reconsiderar el concepto de jubilación y cómo valoramos y aprovechamos la experiencia y el conocimiento de las personas mayores.
"Gracias a los avances en medicina, nutrición y calidad de vida, las expectativas de vida se han alargado significativamente", afirmó Faura. Sin embargo, subrayó que esta longevidad extendida también presenta desafíos que deben ser abordados con inteligencia, innovación y humanidad.
Faura enfatizó la importancia de la educación en la adaptación a la nueva longevidad. "La formación de nuevos profesionales es crucial para gestionar los aspectos complejos de una vida más larga, desde la salud y el bienestar hasta las implicaciones económicas y sociales", explicó.
CaixaBank ha desarrollado una propuesta de valor adaptada a las necesidades específicas de las personas mayores. Ofrece productos de ahorro y pensiones, asesoramiento personalizado y soluciones de inversión para asegurar una vejez digna y confortable.
La colaboración entre instituciones educativas, entidades financieras y la sociedad es esencial para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la nueva longevidad. Este curso de verano representa un paso importante hacia un futuro en el que vivir más años no solo sea un logro, sino una verdadera bendición.
CaixaBank y los mayores
CaixaBank se ha consolidado como líder del mercado, atendiendo a más del 45% de los españoles mayores de 65 años. Con una cuota de pensiones del 34%, es la primera entidad en recibir el certificado AENOR por su compromiso con las personas mayores.
Su propuesta incluye gestores especializados y un acompañamiento individualizado, reafirmando su dedicación al colectivo senior.