La renovación de Aitana Bonmatí con el FC Barcelona ha generado revuelo no solo por su continuidad, sino también por su nuevo salario. Aitana se ha convertido en la jugadora mejor pagada del mundo, con un contrato cercano al millón de euros anuales.
Esto supera el salario de Alexia Putellas, quien gana aproximadamente 700.000 euros al año. Esta diferencia podría desatar una controversia en el vestuario del Barça Femenino, donde ambas son figuras clave.
Aitana y Alexia en un partido con el Barça | Twitter, @relevo
Aitana Bonmatí, Alexia Putellas y sus salarios
Aitana Bonmatí, reciente ganadora del premio a la mejor jugadora de la UEFA y del Mundial Femenino, ha sido fundamental en los éxitos recientes del Barcelona. Su renovación era una prioridad para el club, pero su alto salario ha sorprendido a muchos. Alexia Putellas es la capitana del equipo y dos veces ganadora del Balón de Oro. Ha llevado al Barça a la cima del fútbol europeo y es una de las caras más visibles del club.
La disparidad salarial entre ambas podría levantar cuestiones sobre cómo el club valora a sus jugadoras más influyentes.
Alexia ha sido un pilar crucial, no solo en el campo, sino también fuera de él. Ha liderado la lucha por la igualdad y el reconocimiento del fútbol femenino, y su regreso tras una grave lesión mostró su compromiso y liderazgo.
Aitana y Alexia, las dos cracks españolas | Twitter, @BarcaArchive, @arantxa1307
Por su parte, Aitana ha demostrado ser vital en momentos decisivos, tanto para el Barça como a nivel internacional. Su influencia y rendimiento justifican en parte su elevado salario. El club ha apostado por asegurar su futuro con un contrato acorde a su importancia creciente en el equipo.
Más allá de los números, la gestión de egos y la percepción de justicia salarial podrían afectar la armonía del grupo. El Barça ha construido su éxito sobre una base de compañerismo y unidad. Alexia, como líder, ha sido ejemplo de profesionalismo, y su reacción ante esta situación podría marcar el tono del vestuario.
Durante años se ha especulado con una mala relación entre Aitana y Alexia, algo que nunca se ha confirmado. Veremos si ahora, con un cambio de rol en el liderazgo y salarios, este equilibrio se mantiene.
El Barça deberá manejar con cuidado esta diferencia salarial para evitar tensiones. La disparidad podría ser vista como un reconocimiento al ascenso de Aitana. Sin embargo, también podría interpretarse como una falta de valoración hacia el legado de Alexia. La directiva deberá trabajar para que todas sus estrellas se sientan valoradas, manteniendo la cohesión en un equipo que ha dominado el fútbol femenino europeo.
